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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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CORRALON VELEZ SARSFIELD S.A.S.

Aviso publicado: 12-03-2025

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Ramo o actividad:Construcción
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:Senior / Semi-Senior
Área:Comercial / Ventas
Vacantes:1

Descripción del empleo:

Se busca vendedor para venta en mostrador de Materiales de Construcción y Ferretería. Requisitos: tener entre 25 y 35 años - ser proactivo y dinámico – manejo de Excel – buena dicción y presencia - con referencias y experiencia comprobables (mínimo 2 años en puestos de ventas) - horario laboral corrido de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hs. - Ciudad de Córdoba - Salario de Convenio.-