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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Supervisor de Fabricación
G&A Industrial

Aviso publicado: 10-03-2025

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Ramo o actividad:Industria
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:Senior / Semi-Senior
Área:Producción
Vacantes:1

Descripción del empleo:

Descripción del empleo:

Prometedora empresa busca RESPONSABLE DE FABRICACIÓN DE EQUIPOS ESPECIALES PARA INDUSTRIAS, recepción de órdenes de trabajo, coordinación y supervisión de grupo de trabajo, informe de horas y de imprevistos, notificación de tareas terminadas, manejo de insumos.

Poseer conocimientos en pinturas, planos, materiales, mecanizado, electricidad, electromecánica y neumática industrial. Proactivo, orientado al cumplimiento de plazos y objetivos fijados eficazmente, comunicación asertiva, manejo de equipo de trabajo.

Requisitos:

- Secundario completo.

- Certificado buena conducta.

- Experiencia comprobable.

- Referencias laborales.

- Carnet de conducir vigente

- Disponibilidad para viajar.

Horario de trabajo: lunes a viernes de 7 a 16 hs.

Enviar c.v a [email protected]