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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Administrativo comercial

Aviso publicado: 12-11-2024

  • Ramo o actividad:
  • Lugar de trabajo:
  • Jerarquía:Senior / Semi-Senior
  • Área:Comercial / Ventas
  • Vacantes:

Descripción del empleo:

Se busca administrativo para área comercial  con experiencia comprobable. Se valorará conocimientos en marketing y venta en redes. Colocar en asunto ADM COMERCIAL enviar cv con foto a [email protected]

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 24 hasta 35
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Indistinto
  • Aviso publicado: 12-11-2024    l
  • N° de aviso: 2364214    l
  • Vacantes:     l
  • Visitas: 15
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