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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Alquileres y adm
ignacio munoz

Aviso publicado: 28-02-2025

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Ramo o actividad:Inmobiliaria
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:Junior
Área:Administración y Contabilidad
Vacantes:1

Descripción del empleo:

Buscamos persona proactiva para trabajo en inmobiliaria, tiempoo completo, para desarrollar tareas administrativas y trabajos de alquileres y venta de inmuebles, manejo de consultas y seguimiento de las mismas,

Manejo de paquete office.

Requisitos:entre 24 y 35 años.

Preferentemente egresados en carrera corredor inmobiliario, diseño, adm de empresas o contador etc.

eviar CV POR EMAIL A [email protected]